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公司是船 我們都在船上

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點擊次數:1245 更新時間:2016年12月21日09:21:42 打印此頁 關閉

導語:

公司是一條船,當你選擇加入時,下一刻你便成為了這條船上的一名船員,同時也具備了決定這條船在未來是滿載而歸還是觸礁擱淺的權利。

 

一個問題

為什么許多企業家都喜歡航海,并且或在自己辦公室內,或在公司的大廳處都喜歡擺上一個船舵?

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答案是因為對于企業家來說,經營企業和行業都有著許多激起強烈的共同點:一個企業的發展,需要全體員工的共同努力,就像一艘正在乘風破浪的大船,只有全體船員各司其職,共同配合,才能夠最終抵達目的地。

 

碰撞因目標而化解

每個人看待事物和處理事物的方式,都跟自己以往的生活環境或者工作環境息息相關,這就難免使大家和公司現行的系統化工作方式產生碰撞。

不用過分擔心,只要我們抱著堅定的目標和恬靜、平和的心態,對身邊親人好一點,對同事更加耐心點、友善點,溝通更加及時點,深入點,那么一切碰撞都會在相互體諒的風氣中一一化解。

 

這是我們的船

當我們最終選擇上船的時候,也就是說我們已經做好了將自己的榮耀、價值甚至是前途和命運都一同“上了船”。既然如此,我們不妨將公司這首船看成自己的船。就像前英特爾總裁安迪?葛洛夫說的一句話:“不管你在哪里工作,都別把自己當成員工,而應該把公司看作是自己開的。只有這樣,你才會竭盡所能貢獻自己的力量,主動、高效、熱情地完成任務,用心去打造屬于自己的“船”。

 

 

公司是船 我們一路都在船上

員工是企業的主人,公司的興亡不僅和每一位員工的切身利益有著直接的關系,更是取決于每一位員工身上。

所以,既然上了這條船,那么注定我們一路都在船上,只有深知團隊利益高于一切,不計較個人得失,各司其職,共同配合,才能確保這條大船平安的乘風破浪,滿載而歸。

 

2016年,盛匯這支大船,已經見證了它的不平凡。

自上而下的深層次管理改革,讓我們的大船擁有持續蓬勃進發的動力;

T+項目管理系統升級,讓我們的大船全面步入數字化、系統化航行機制;

接軌互聯網新商業環境,多點并進,讓我們的航道更加清晰,航行越發高速;

但,這不是總結,僅僅只是一個開始。

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